Carreiras

  • Gerente Técnico

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    Conteúdo do trabalho:

    1. Responsável pelos trabalhos de gestão e controle de qualidade da empresa, garantindo que a qualidade dos produtos e serviços da empresa atendam aos padrões esperados;
    2. Responsável pela formulação e implementação de planos de gestão da qualidade e pela supervisão e coordenação da sua implementação;
    3. Estabelecer e manter os padrões de qualidade da empresa, garantindo a melhoria contínua da qualidade.

    Responsabilidades do trabalho:

    1. Responsável pelo cultivo de talentos e formação de equipes dentro do departamento;
    2. Gerenciar os processos de controle de qualidade e auditoria de qualidade de sensores;
    3. Auxiliar na construção de sistemas de qualidade e supervisão de gestão de qualidade para empresas de Anhui e Zhengzhou;
    4. Auditar e aprovar processos de sensores;
    5. Participar na análise de devoluções, implementar medidas de melhoria, rever relatórios de análise de devoluções e desenvolver medidas corretivas para causas de devolução, apoiando o trabalho de atendimento ao cliente;
    6. Auxiliar o representante da gestão na organização da preparação de manuais de qualidade e documentos de procedimentos; especificamente responsável pela gestão do sistema interno de auditoria do sistema de gestão da qualidade, resumindo e organizando materiais de auditoria interna; responsável pela melhoria contínua do sistema de gestão da qualidade;
    7. Conclua outras tarefas atribuídas pelos superiores.

    Requisitos de trabalho:

    1. Diploma universitário em tempo integral ou superior, com mais de 3 anos de experiência em eletrônica, mecânica ou indústrias relacionadas;
    2. Proficiente em sistemas de gestão da qualidade;
    3. Hábil no uso de ferramentas QC 7, 8D e outras ferramentas comuns de gerenciamento de qualidade;
    4. Possuir fortes habilidades de pensamento lógico, atitude de trabalho meticulosa e senso de responsabilidade;
    5. Excelente capacidade de comunicação, capaz de se adaptar a viagens de negócios;
    6. Capacidade de liderança e gestão no departamento de qualidade.
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  • Supervisor do Departamento de Qualidade

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    Requisitos de habilidades profissionais

    1. Graduação em Mecatrônica ou áreas afins;

    2. Mais de 5 anos de experiência em I&D ou gestão de I&D no setor industrial, com preferência por experiência na indústria da Internet Industrial das Coisas (IIoT);

    3. Alguma experiência em vendas e pesquisas de mercado;

    4. Proficiente no uso de vários softwares e ferramentas de design de escritório, com boas habilidades de documentação para redigir documentos de requisitos;

    5. Fortes habilidades de pensamento lógico e de expressão, excelentes habilidades de coordenação e habilidades superiores de comunicação interdepartamental e multifuncional, incluindo comunicação empresarial;

    6. Forte sentido de responsabilidade e espírito de equipa, disponibilidade para aceitar desafios, com boa gestão emocional e capacidade de tolerância ao stress.

    Responsabilidades do trabalho

    1. Responsável por organizar e resolver os principais problemas técnicos, desafios e projetos durante o processo de desenvolvimento e produção de produtos, e estabelecer manuais e especificações de design e desenvolvimento;

    2. Responsável pelo contato com os clientes para melhoria dos requisitos do produto;

    3. Auxiliar o departamento comercial no acompanhamento do feedback do mercado, atendendo às necessidades do cliente, desenvolvendo produtos orientados para o mercado, formulando soluções qualificadas e projetando.

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  • Tecnologia da Informação Gerente

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    Responsabilidades do trabalho:

    1. Totalmente responsável pela construção e gestão dos sistemas de informação digital da empresa, incluindo configuração e implementação do sistema;
    2. Desenvolver a estratégia global de planeamento e construção de TI da empresa em linha com o plano de desenvolvimento da empresa;
    3. Integrar os recursos de informação existentes para maximizar a sua eficácia;
    4. Compreender profundamente as características do negócio, estabelecer cooperação interdepartamental, identificar e padronizar pontos problemáticos de negócios e modelos operacionais;
    5. Supervisionar a revisão de processos de sistemas de informação, formular planos de transformação digital, design de produtos e design de integração de sistemas;
    6. Atuar como líder principal de projetos de sistemas de informação financeira, coordenar totalmente os recursos internos e externos e liderar a construção de sistemas de informação financeira para garantir que todos os requisitos funcionais sejam atendidos;
    7. Avaliar a eficácia do sistema de informação financeira, melhorá-lo continuamente e propor atualizações;
    8. Comunicar-se com usuários e prestadores de serviços internos e externos, coordenar recursos e garantir a conclusão bem-sucedida do projeto;
    9. Gerenciar todo o ciclo de vida dos projetos, incluindo análise de requisitos, avaliação de custos e duração do projeto, planejamento de projetos, coordenação de recursos, implementação, controle de riscos e aceitação de projetos;
    10. Desenvolver estruturas de sistemas de TI, sistemas de manutenção operacional e sistemas de segurança da informação;
    11. Apoiar e liderar o crescimento dos engenheiros subordinados, incluindo habilidades técnicas, pensamento, visão e capacidades de gerenciamento de projetos.

    Qualificações:

    1. Graduação ou superior em Ciência da Computação ou áreas afins;
    2. Mais de cinco anos de experiência em gestão de TI em empresa do grupo de capital aberto, com pelo menos três experiências de implementação de projetos de TI e experiência em gestão abrangente de TI em grupos diversificados como IoT Industrial e manufatura industrial;
    3. Capacidade de integrar e planejar a construção de TI;
    4. Fortes habilidades de gerenciamento de equipe, capazes de apoiar o rápido desenvolvimento e implementação de requisitos de TI para empresas em rápido crescimento.
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  • Especialista/Assistente de Comércio/Comércio Exterior

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    Descrição do trabalho:

    1. Receber e responder às dúvidas dos clientes, acompanhar os clientes, participar de diversas feiras, identificar potenciais clientes e facilitar pedidos;
    2. Desenvolver novos negócios de forma independente e manter relacionamentos com clientes existentes. Gerenciar o detalhamento do pedido, acompanhar, coordenar e resolver quaisquer problemas que possam surgir durante o processo do pedido;
    3. Lidar com visitas de recepção e acompanhamento de clientes, gerenciar adequadamente e responder prontamente a problemas de pós-venda e fornecer resumos e sugestões.

    Requisitos de trabalho:

    1. Idade entre 22 e 35 anos, diploma universitário ou superior em Comércio Internacional, Inglês ou áreas afins, CET-4 ou superior, fluente em inglês falado, proficiente em leitura e escrita;
    2. Mais de 2 anos de experiência em comércio exterior, familiarizado com processos de comércio exterior, capaz de desenvolver clientes e gerenciar pedidos de forma independente;
    3. Otimista, motivado, apaixonado, com forte capacidade de desenvolvimento de mercado e adaptabilidade, paciente, forte sob pressão, é preferível familiaridade com produtos industriais;
    4. Possui excelentes habilidades de marketing, é capaz de lidar com alta pressão, gosta de desafiar metas altas e salários elevados.
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  • Inspetor de Qualidade (CQ)

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    Responsabilidades do trabalho:

    1. Realizar inspeções de qualidade em materiais recebidos com base nas diretrizes de inspeção e documentar os resultados;
    2. Gerenciar a identificação e etiquetagem de equipamentos de inspeção e áreas de inspeção de entrada de materiais;
    3. Registre quaisquer problemas encontrados durante as inspeções e acione relatórios de não conformidade.

    Requisitos de trabalho:

    1. Diploma universitário ou superior, familiarizado com materiais eletrônicos e mecânicos;
    2. Proficiente no uso de ferramentas de medição comuns e equipamentos de monitoramento;
    3. Fortes habilidades de resolução de problemas e comunicação, trabalhador, capaz de se adaptar a horas extras.
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  • Technician

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    Esta posição funciona em um horário de descanso único de oito horas e requer trabalho em turnos.

    Turno Diurno: 7h30 - 4h30; Turno noturno: 5h00 - 2h00

    Responsabilidades do trabalho:

    1. Seguir rigorosamente os requisitos de segurança, diretrizes operacionais e procedimentos para garantir que o trabalho seja realizado de forma segura e ordenada;
    2. Responsável pelo processamento de diversas peças internas da empresa de acordo com o plano diário;
    3. Usar o equipamento de maneira adequada e razoável e realizar manutenção e assistência dentro do cronograma;
    4. Manter um bom ambiente de trabalho.

    Requisitos de trabalho:

    1. Diploma do ensino secundário ou superior;
    2. Desejável experiência em trabalhos de usinagem;
    3. Conhecimento em operação e manutenção de máquinas-ferramentas;
    4. Capaz de ler e compreender desenhos de forma independente, proficiente em afiar diversas ferramentas e familiarizado com as propriedades de vários materiais;
    5. Experiência na operação de tornos, retificadoras, furadeiras e rosqueadeiras é altamente preferida.
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  • Engenheiro de Processos

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    Responsabilidades do trabalho:

    1. Responsável pela preparação de documentos de processo para novos produtos e projeto de ferramentais e acessórios;
    2. Inspecionar e monitorar a disciplina do processo no local, tratar e fornecer feedback sobre problemas de qualidade anormais;
    3. Manter, ajustar e gerenciar os documentos de processo de produtos de rotina;
    4. Concluir outras tarefas atribuídas pela equipe de usinagem e processo;
    5. Forneça os desenhos e documentos de processo necessários para oficinas e subcontratados e especifique as principais dimensões e precauções para produtos com corte de fio.

    Requisitos de trabalho:

    1. Diploma universitário ou superior, com mais de 3 anos de experiência em tecnologia de processamento mecânico;
    2. Proficiente em software de design e escritório CAD, SOLIDWORKS e EXCEL;
    3. Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipe, com integridade e conduta íntegra;
    4. Capaz de suportar dificuldades e possuir um estilo de trabalho rigoroso e pragmático.
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  • Engenheiro Mecânico

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    Requisitos:

    1. Capacidade de realizar de forma independente o desenvolvimento de projetos.
    2. É preferível experiência em desenvolvimento de sensores ou desenvolvimento de produtos de sistemas eletromecânicos.

    Responsabilidades do trabalho:

    1. As áreas de foco incluem estrutura mecânica, algoritmos de inteligência artificial, algoritmos de programação de software de microcontroladores, algoritmos de software de computador, software embarcado e algoritmos;
    2. As capacidades técnicas devem incluir conhecimento de eletrônica e hardware embarcado, e proficiência em algoritmos de software de computador, algoritmos de controle de dispositivos inteligentes, algoritmos de controle de programas embarcados ou algoritmos de acoplamento de processamento de sinal multissensor. É necessário possuir experiência em pelo menos uma dessas áreas.

    Requisitos de trabalho:

    1. Bacharelado ou superior em Design Mecânico ou áreas afins.
    2. 5 a 10 anos de experiência em desenho mecânico e projeto estrutural.
    3. Experiência em gerenciamento de equipe com uma rica experiência em gestão.
    4. Proficiente no uso de software de projeto, familiarizado com fluxos de trabalho de projeto, com sólido conhecimento teórico fundamental, forte experiência em projeto mecânico e familiaridade com princípios mecânicos, técnicas de processamento, projeto estrutural, materiais mecânicos e mecânica.
    5. Capacidade de completar de forma independente sistemas mecânicos inteiros.
    6. É necessária experiência em prevenção de patentes e aplicação de patentes.
    7. Prefira candidatos com experiência em desenvolvimento de aparência e projeto estrutural.
    8. É preferível ter proficiência em design de aparência, design modular e equipamentos de usinagem CNC.
    9. Forte dedicação, responsabilidade, capacidade de comunicação e espírito de cooperação em equipe são essenciais.
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