Carrières

  • Directeur Technique

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    Contenu du poste :

    1. Responsable du travail de gestion et de contrôle de la qualité de l'entreprise, en veillant à ce que la qualité des produits et services de l'entreprise réponde aux normes attendues ;
    2. Responsable de la formulation et de la mise en œuvre des plans de gestion de la qualité, ainsi que de la supervision et de la coordination de leur mise en œuvre ;
    3. Établir et maintenir les normes de qualité de l'entreprise, en assurant une amélioration continue de la qualité.

    Responsabilités du poste:

    1. Responsable du développement des talents et de la constitution d'équipes au sein du département ;
    2. Gérer les processus de contrôle qualité et d’audit qualité des capteurs ;
    3. Aider à la construction du système qualité et à la supervision de la gestion de la qualité pour les entreprises d'Anhui et de Zhengzhou ;
    4. Auditer et approuver les processus des capteurs ;
    5. Participer à l'analyse des retours, mettre en œuvre des mesures d'amélioration, examiner les rapports d'analyse des retours et élaborer des mesures correctives pour les causes de retour, en soutenant le travail de service à la clientèle ;
    6. Assister le représentant de la direction dans l'organisation de la préparation des manuels qualité et des documents de procédures ; spécifiquement responsable de la gestion du système d'audit du système de gestion de la qualité interne, de la synthèse et de l'organisation des documents d'audit interne ; responsable de l'amélioration continue du système de gestion de la qualité;
    7. Accomplir d'autres tâches assignées par les supérieurs.

    Exigences de l'emploi:

    1. Diplôme collégial à temps plein ou supérieur, avec plus de 3 ans d'expérience en électronique, en mécanique ou dans des industries manufacturières connexes ;
    2. Maîtrise des systèmes de gestion de la qualité ;
    3. Habile à utiliser les outils QC 7, 8D et d'autres outils courants de gestion de la qualité ;
    4. Posséder de fortes capacités de réflexion logique, une attitude de travail méticuleuse et un sens des responsabilités ;
    5. Excellentes compétences en communication, capable de s'adapter aux voyages d'affaires ;
    6. Capacités de leadership et de gestion dans le département qualité.
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  • Superviseur du département qualité

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    Exigences de compétences professionnelles

    1. Majeure en mécatronique ou dans un domaine connexe ;

    2. Plus de 5 ans d'expérience en R&D ou en gestion de R&D dans le secteur industriel, avec une préférence pour l'expérience dans l'industrie de l'Internet industriel des objets (IIoT);

    3. Une certaine expérience dans la vente et la recherche de marchés ;

    4. Maîtriser l'utilisation de divers logiciels et outils de conception de bureau, avec de bonnes compétences en documentation pour la rédaction des documents d'exigences ;

    5. Fortes capacités de pensée et d'expression logiques, excellentes compétences de coordination et capacités supérieures de communication interdépartementale et multi-rôles, y compris la communication d'entreprise ;

    6. Fort sens des responsabilités et esprit d'équipe, disposé à accepter les défis, avec une bonne gestion émotionnelle et des capacités de tolérance au stress.

    Responsabilités du poste

    1. Responsable de l'organisation et de la résolution des problèmes techniques, des défis et des projets clés au cours du processus de développement et de production du produit, et de l'établissement des manuels et des spécifications de conception et de développement ;

    2. Responsable de la liaison avec les clients pour améliorer les exigences des produits ;

    3. Aider le service commercial à suivre les commentaires du marché, à répondre aux besoins des clients, à développer des produits orientés marché, à formuler des solutions qualifiées et à concevoir.

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  • Responsable informatique

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    Responsabilités du poste:

    1. Entièrement responsable de la construction et de la gestion des systèmes d'information numériques de l'entreprise, y compris la configuration et la mise en œuvre du système ;
    2. Élaborer la stratégie globale de planification et de construction informatique de l'entreprise conformément au plan de développement de l'entreprise ;
    3. Intégrer les ressources d'information existantes pour maximiser leur efficacité ;
    4. Comprendre en profondeur les caractéristiques de l'entreprise, établir une coopération interdépartementale, identifier et normaliser les points faibles de l'entreprise et les modèles opérationnels ;
    5. Superviser l'examen des processus des systèmes d'information, formuler des plans de transformation numérique, la conception des produits et la conception de l'intégration des systèmes ;
    6. Agir en tant que leader principal des projets de systèmes d'information financière, coordonner pleinement les ressources internes et externes et diriger la construction de systèmes d'information financière pour garantir que toutes les exigences fonctionnelles sont satisfaites ;
    7. Évaluer l'efficacité du système d'information financière, l'améliorer continuellement et proposer des mises à niveau ;
    8. Communiquer avec les utilisateurs et fournisseurs de services internes et externes, coordonner les ressources et assurer la réussite du projet ;
    9. Gérer le cycle de vie complet des projets, y compris l'analyse des exigences, l'évaluation des coûts et de la durée du projet, la planification du projet, la coordination des ressources, la mise en œuvre, le contrôle des risques et l'acceptation du projet ;
    10. Développer des cadres de systèmes informatiques, des systèmes de maintenance opérationnelle et des systèmes de sécurité de l'information ;
    11. Soutenir et diriger la croissance des ingénieurs subordonnés, y compris les compétences techniques, la réflexion, la vision et les capacités de gestion de projet.

    Qualifications :

    1. Baccalauréat ou supérieur en informatique ou dans un domaine connexe ;
    2. Plus de cinq ans d'expérience en gestion informatique dans une société du groupe cotée en bourse, avec au moins trois expériences de mise en œuvre de projets informatiques et une expérience en gestion informatique globale dans des groupes diversifiés tels que l'IoT industriel et la fabrication industrielle ;
    3. Capacité à intégrer et planifier la construction informatique ;
    4. Solides compétences en gestion d'équipe, capables de soutenir le développement et la mise en œuvre rapides des exigences informatiques des entreprises à croissance rapide.
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  • Spécialiste/Assistant en commerce/commerce extérieur

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    Description du poste:

    1. Recevoir et répondre aux demandes des clients, faire le suivi auprès des clients, participer à divers salons professionnels, identifier les clients potentiels et faciliter les commandes ;
    2. Développer de nouvelles affaires de manière indépendante et entretenir des relations avec les clients existants. Gérer la répartition des commandes, suivre, coordonner et résoudre tout problème pouvant survenir au cours du processus de commande ;
    3. Gérer la réception des clients et les visites de suivi, gérer correctement et répondre rapidement aux problèmes après-vente, et fournir des résumés et des suggestions.

    Exigences de l'emploi:

    1. Âge 22-35 ans, diplôme universitaire ou supérieur en commerce international, anglais ou dans un domaine connexe, CET-4 ou supérieur, maîtrise de l'anglais parlé, maîtrise de la lecture et de l'écriture ;
    2. Plus de 2 ans d'expérience dans le commerce extérieur, familier avec les processus du commerce extérieur, capable de développer des clients et de gérer les commandes de manière autonome ;
    3. Optimiste, motivé, passionné, doté de fortes capacités de développement de marché et d'adaptabilité, patient, fort sous pression, la familiarité avec les produits industriels est préférée ;
    4. Posséder d'excellentes compétences en marketing, capable de gérer des pressions élevées, d'apprécier les objectifs élevés et les salaires élevés.
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  • Inspecteur qualité (CQ)

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    Responsabilités du poste:

    1. Effectuer des inspections de qualité sur les matériaux entrants en fonction des directives d'inspection et documenter les résultats ;
    2. Gérer l'identification et l'étiquetage des équipements d'inspection et des zones d'inspection des matières entrantes ;
    3. Enregistrez tous les problèmes détectés lors des inspections et déclenchez des rapports de non-conformité.

    Exigences de l'emploi:

    1. Diplôme universitaire ou supérieur, familiarisé avec les matériaux électroniques et mécaniques ;
    2. Maîtriser l'utilisation d'outils de mesure et d'équipements de surveillance courants ;
    3. Solides compétences en résolution de problèmes et en communication, travailleur, capable de s'adapter aux heures supplémentaires.
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  • Technicien

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    Ce poste fonctionne selon un horaire de repos unique de huit heures et nécessite un travail par quarts.

    Quart de jour : 7h30 - 4h30 ; Quart de soir : 5h00 - 2h00

    Responsabilités du poste:

    1. Suivre strictement les exigences de sécurité, les directives opérationnelles et les procédures pour garantir que le travail est effectué de manière sûre et ordonnée ;
    2. Responsable du traitement de diverses parties internes de l'entreprise selon le plan quotidien ;
    3. Utiliser correctement et raisonnablement l'équipement et effectuer la maintenance et l'entretien dans les délais prévus ;
    4. Maintenir un bon environnement de travail.

    Exigences de l'emploi:

    1. Diplôme d'études secondaires ou supérieur ;
    2. Une expérience dans les travaux d'usinage est préférable ;
    3. Maîtrise de l'exploitation et de l'entretien des machines-outils ;
    4. Capable de lire et de comprendre des dessins de manière indépendante, compétent dans l'affûtage de divers outils et familier avec les propriétés de divers matériaux ;
    5. Une expérience dans l'exploitation de tours, de meuleuses, de perceuses et de taraudeuses est fortement appréciée.
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  • Process Engineer

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    Responsabilités du poste:

    1. Responsable de la préparation des documents de processus pour les nouveaux produits et de la conception des outillages et des accessoires ;
    2. Inspecter et surveiller la discipline des processus sur site, gérer et fournir des commentaires sur les problèmes de qualité anormaux ;
    3. Maintenir, ajuster et gérer les documents de processus des produits courants ;
    4. Effectuer d'autres tâches assignées par l'équipe d'usinage et de processus;
    5. Fournir les dessins et les documents de processus nécessaires pour les ateliers et les sous-traitants, et spécifier les dimensions et précautions clés pour les produits coupés au fil.

    Exigences de l'emploi:

    1. Diplôme collégial ou supérieur, avec plus de 3 ans d'expérience en technologie de traitement mécanique ;
    2. Maîtrise des logiciels de conception et de bureautique CAO, SOLIDWORKS et EXCEL ;
    3. Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe, avec intégrité et conduite honnête ;
    4. Capable de supporter des difficultés et posséder un style de travail rigoureux et pragmatique.
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  • Ingénieur en mécanique

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    Exigences :

    1. Capacité à entreprendre de manière indépendante le développement de projets.
    2. Une expérience dans le développement de capteurs ou le développement de produits de systèmes électromécaniques est préférable.

    Responsabilités du poste:

    1. Les domaines d'intervention comprennent la structure mécanique, les algorithmes d'intelligence artificielle, les algorithmes de programmation de logiciels de microcontrôleurs, les algorithmes de logiciels informatiques, les logiciels embarqués et les algorithmes ;
    2. Les capacités techniques doivent inclure une connaissance de l'électronique et du matériel embarqué, ainsi que la maîtrise des algorithmes de logiciels informatiques, des algorithmes de contrôle de dispositifs intelligents, des algorithmes de contrôle de programmes intégrés ou des algorithmes de couplage de traitement de signal multi-capteurs. Posséder une expertise dans au moins un de ces domaines est requis.

    Exigences de l'emploi:

    1. Baccalauréat ou plus en conception mécanique ou dans un domaine connexe.
    2. 5 à 10 ans d'expérience en dessin mécanique et en conception structurelle.
    3. Expérience en gestion d’équipe avec une riche expérience en gestion.
    4. Maîtrise de l'utilisation de logiciels de conception, familiarisée avec les flux de travail de conception, avec de solides connaissances théoriques fondamentales, une solide expertise en conception mécanique et une familiarité avec les principes mécaniques, les techniques de traitement, la conception structurelle, les matériaux mécaniques et la mécanique.
    5. Capacité à compléter de manière indépendante des systèmes mécaniques entiers.
    6. Une expérience en matière d'évitement de brevet et de demande de brevet est requise.
    7. Préférez les candidats ayant une expérience dans le développement d’apparence et la conception structurelle.
    8. La maîtrise de la conception d’apparence, de la conception modulaire et des équipements d’usinage CNC est préférable.
    9. Un fort dévouement, des responsabilités, des compétences en communication et un esprit de coopération en équipe sont essentiels.
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