Cultura

  • Cultura | c1

    Mision corporativa

    Microtess: detección precisa, construyendo el futuro juntos
    No solo proporcionamos tecnología de detección líder, sino que también colaboramos con nuestros clientes para crear un mundo mejor a través de soluciones innovadoras.

  • Cultura | c2

    Filosofía de negocios

    Caminando junto a los clientes, creciendo juntos Trabajamos estrechamente con nuestros clientes, enfrentando desafíos y creciendo juntos para lograr el éxito mutuo.

  • Cultura | c6

    Valores de los empleados de Microtess

    El trabajo duro es nuestra base. Nos adherimos a altos estándares y procesos estrictos.
    La responsabilidad es la clave del éxito.
    Buscamos continuamente el progreso y la excelencia.
    La innovación es el motor de nuestro progreso.

  • Cultura | c3

    Filosofía de Recursos Humanos

    Gestión rigurosa, desarrollo flexible Motivamos a los empleados a través de una gestión estricta y un ambiente de trabajo de apoyo, fomentando la innovación y el crecimiento.

  • Cultura | c4

    Política de Calidad

    Pragmatismo innovador: nuestras innovaciones tienen como objetivo resolver problemas del mundo real.
    Búsqueda de la excelencia: Nos esforzamos continuamente por lograr alta calidad y altos estándares.
    Centrado en el cliente: El cliente es el centro de todo nuestro trabajo.
    Liderazgo Tecnológico: Utilizar tecnología de punta para mejorar la calidad del producto.
    La calidad como base: La calidad es la piedra angular de nuestra supervivencia y éxito.

  • Cultura | c5

    Estrategia de desarrollo a mediano plazo

    Globalización: expandir las operaciones globales para servir a clientes en todo el mundo.
    Avance Tecnológico: Innovando continuamente y liderando la frontera tecnológica.
    Excelencia en el servicio: mejorar la calidad del servicio para satisfacer las diversas necesidades de los clientes.
    Diversificación: Ampliar productos y servicios para ofrecer soluciones integrales.
    Sinergia grupal: optimización de la estructura organizacional para mejorar la colaboración y la eficiencia de la gestión.

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