Karriere

Arbeitsinhalte:

1. Verantwortlich für das Qualitätsmanagement und die Qualitätskontrolle des Unternehmens und stellt sicher, dass die Qualität der Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens den erwarteten Standards entspricht;
2. Verantwortlich für die Formulierung und Umsetzung von Qualitätsmanagementplänen sowie für die Überwachung und Koordinierung ihrer Umsetzung;
3. Festlegen und Aufrechterhalten der Qualitätsstandards des Unternehmens, um eine kontinuierliche Qualitätsverbesserung sicherzustellen.

Job Aufgaben:

1. Verantwortlich für die Talentförderung und Teambildung innerhalb der Abteilung;
2. Verwalten Sie die Qualitätskontroll- und Qualitätsauditprozesse für Sensoren;
3. Unterstützung beim Aufbau von Qualitätssystemen und der Überwachung des Qualitätsmanagements für Unternehmen in Anhui und Zhengzhou;
4. Sensorprozesse prüfen und genehmigen;
5. Nehmen Sie an der Retourenanalyse teil, implementieren Sie Verbesserungsmaßnahmen, überprüfen Sie Retourenanalyseberichte und entwickeln Sie Korrekturmaßnahmen für Retourengründe, um die Kundendienstarbeit zu unterstützen.
6. Unterstützung des Managementvertreters bei der Organisation der Erstellung von Qualitätshandbüchern und Verfahrensdokumenten; insbesondere verantwortlich für die Verwaltung des internen Auditsystems des Qualitätsmanagementsystems, die Zusammenfassung und Organisation interner Auditmaterialien; verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems;
7. Erledigen Sie andere von Vorgesetzten zugewiesene Aufgaben.

Job-Anforderungen:

1. Vollzeit-Hochschulabschluss oder höher, mit mehr als 3 Jahren Erfahrung in der Elektronik, Mechanik oder verwandten Fertigungsindustrien;
2. Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen;
3. Erfahren im Umgang mit QC 7-Tools, 8D und anderen gängigen Qualitätsmanagement-Tools;
4. Besitzen Sie ein ausgeprägtes logisches Denkvermögen, eine sorgfältige Arbeitseinstellung und Verantwortungsbewusstsein;
5. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Anpassungsfähigkeit an Geschäftsreisen;
6. Führungs- und Managementkompetenzen im Qualitätswesen.

Anforderungen an die beruflichen Fähigkeiten

1. Hauptfach Mechatronik oder verwandte Bereiche;

2. Mehr als 5 Jahre Erfahrung in F&E oder F&E-Management im Industriesektor, vorzugsweise im Bereich des industriellen Internets der Dinge (IIoT);

3. Einige Erfahrung im Marktverkauf und in der Marktforschung;

4. Erfahren im Umgang mit verschiedener Office-Design-Software und -Tools, mit guten Dokumentationsfähigkeiten zum Verfassen von Anforderungsdokumenten;

5. Starkes logisches Denk- und Ausdrucksvermögen, ausgezeichnete Koordinationsfähigkeiten und hervorragende abteilungsübergreifende und rollenübergreifende Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Geschäftskommunikation;

6. Starkes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist, bereit, Herausforderungen anzunehmen, mit guten Fähigkeiten zur Gefühlsbewältigung und Stresstoleranz.

Job Verantwortlichkeiten

1. Verantwortlich für die Organisation und Lösung wichtiger technischer Probleme, Herausforderungen und Projekte während des Produktentwicklungs- und Produktionsprozesses sowie für die Erstellung von Design- und Entwicklungshandbüchern und -spezifikationen;

2. Verantwortlich für die Kontaktaufnahme mit Kunden zur Verbesserung der Produktanforderungen;

3. Unterstützen Sie die Geschäftsabteilung bei der Nachverfolgung von Marktfeedback, der Erfüllung von Kundenbedürfnissen, der Entwicklung marktorientierter Produkte, der Formulierung qualifizierter Lösungen und der Gestaltung.

Job Aufgaben:

1. Volle Verantwortung für den Aufbau und die Verwaltung der digitalen Informationssysteme des Unternehmens, einschließlich Systemeinrichtung und -implementierung;
2. Entwickeln Sie die allgemeine IT-Planungs- und -Aufbaustrategie des Unternehmens im Einklang mit dem Entwicklungsplan des Unternehmens.
3. Integrieren Sie vorhandene Informationsressourcen, um ihre Wirksamkeit zu maximieren;
4. Verschaffen Sie sich ein umfassendes Verständnis der Geschäftsmerkmale, etablieren Sie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, identifizieren und standardisieren Sie geschäftliche Schwachstellen und Betriebsmodelle;
5. Beaufsichtigen Sie die Prozessüberprüfung von Informationssystemen, formulieren Sie Pläne für die digitale Transformation, das Produktdesign und das Systemintegrationsdesign.
6. Fungieren Sie als zentraler Leiter für Projekte zu Finanzinformationssystemen, koordinieren Sie interne und externe Ressourcen vollständig und leiten Sie den Aufbau von Finanzinformationssystemen, um sicherzustellen, dass alle funktionalen Anforderungen erfüllt werden.
7. Bewerten Sie die Wirksamkeit des Finanzinformationssystems, verbessern Sie es kontinuierlich und schlagen Sie Upgrades vor.
8. Kommunizieren Sie mit internen und externen Benutzern und Dienstanbietern, koordinieren Sie Ressourcen und stellen Sie den erfolgreichen Abschluss des Projekts sicher.
9. Verwalten Sie den gesamten Lebenszyklus von Projekten, einschließlich Anforderungsanalyse, Kosten- und Projektdauerbewertung, Projektplanung, Ressourcenkoordination, Implementierung, Risikokontrolle und Projektabnahme.
10. Entwickeln Sie IT-Systemrahmen, Betriebswartungssysteme und Informationssicherheitssysteme.
11. Unterstützen und leiten Sie die Entwicklung untergeordneter Ingenieure, einschließlich technischer Fähigkeiten, Denkvermögen, Vision und Projektmanagementkompetenzen.

Qualifikationen:

1. Bachelor-Abschluss oder höher in Informatik oder verwandten Bereichen;
2. Mehr als fünf Jahre Erfahrung im IT-Management in einem börsennotierten Konzernunternehmen, mit mindestens drei Erfahrungen bei der Umsetzung von IT-Projekten und Erfahrung im umfassenden IT-Management in diversifizierten Gruppen wie Industrial IoT und industrieller Fertigung;
3. Fähigkeit zur Integration und Planung von IT-Aufbauten;
4. Ausgeprägte Teammanagementfähigkeiten, die in der Lage sind, die schnelle Entwicklung und Implementierung von IT-Anforderungen für schnell wachsende Unternehmen zu unterstützen.

Stellenbeschreibung:

1. Entgegennehmen und Beantworten von Kundenanfragen, Nachverfolgung von Kundenanfragen, Teilnahme an verschiedenen Messen, Identifizierung potenzieller Kunden und Ermöglichen von Bestellungen;
2. Entwickeln Sie eigenständig neue Geschäftsfelder und pflegen Sie die Beziehungen zu bestehenden Kunden. Verwalten Sie die Auftragsaufschlüsselung, verfolgen Sie sie, koordinieren Sie sie und lösen Sie alle Probleme, die während des Bestellvorgangs auftreten können.
3. Kümmern Sie sich um den Kundenempfang und die Nachfolgebesuche, bewältigen Sie After-Sales-Probleme angemessen und reagieren Sie umgehend darauf, und stellen Sie Zusammenfassungen und Vorschläge bereit.

Job-Anforderungen:

1. Alter 22–35 Jahre, Hochschulabschluss oder höher in Internationalem Handel, Englisch oder verwandten Bereichen, CET-4 oder höher, fließend in gesprochenem Englisch, gute Lese- und Schreibkenntnisse;
2. Über 2 Jahre Erfahrung im Außenhandel, vertraut mit Außenhandelsprozessen, in der Lage, selbstständig Kunden aufzubauen und Aufträge zu verwalten;
3. Optimistisch, motiviert, leidenschaftlich, mit ausgeprägten Fähigkeiten und Anpassungsfähigkeit in der Marktentwicklung, geduldig, belastbar, Kenntnisse im Bereich Industrieprodukte sind von Vorteil;
4. Verfügt über hervorragende Marketingfähigkeiten, kann mit hohem Druck umgehen und hat Freude daran, hohe Ziele und ein hohes Gehalt zu erreichen.

Job Aufgaben:

1. Führen Sie Qualitätskontrollen an eingehenden Materialien auf der Grundlage von Kontrollrichtlinien durch und dokumentieren Sie die Ergebnisse.
2. Verwalten Sie die Identifizierung und Kennzeichnung von Inspektionsgeräten und Inspektionsbereichen für eingehende Materialien.
3. Zeichnen Sie alle bei Inspektionen festgestellten Probleme auf und lösen Sie Nichtkonformitätsberichte aus.

Job-Anforderungen:

1. Hochschulabschluss oder höher, vertraut mit elektronischen und mechanischen Materialien;
2. Sicherer Umgang mit gängigen Messwerkzeugen und Überwachungsgeräten;
3. Ausgeprägte Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten, fleißig, in der Lage, sich an Überstunden anzupassen.

Für diese Stelle gilt ein Acht-Stunden-Plan mit einer Ruhepause und es ist Schichtarbeit erforderlich.

Tagschicht: 7:30 - 4:30 Uhr; Abendschicht: 5:00 - 2:00 Uhr

Job Aufgaben:

1. Befolgen Sie die Sicherheitsanforderungen, Betriebsrichtlinien und -verfahren strikt, um sicherzustellen, dass die Arbeit sicher und ordnungsgemäß ausgeführt wird.
2. Verantwortlich für die Abarbeitung diverser unternehmensinterner Teile gemäß Tagesplan;
3. Geräte ordnungsgemäß und vernünftig verwenden und Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten termingerecht durchführen;
4. Sorgen Sie für eine gute Arbeitsumgebung.

Job-Anforderungen:

1. Abitur oder höher;
2. Erfahrungen in der spanenden Bearbeitung sind von Vorteil;
3. Erfahren in der Bedienung und Wartung von Werkzeugmaschinen;
4. Kann Zeichnungen selbstständig lesen und verstehen, ist geübt im Schärfen verschiedener Werkzeuge und kennt die Eigenschaften verschiedener Materialien;
5. Erfahrung im Bedienen von Drehmaschinen, Schleifmaschinen, Bohrmaschinen und Gewindeschneidmaschinen ist sehr erwünscht.

Job Aufgaben:

1. Verantwortlich für die Erstellung von Prozessdokumenten für neue Produkte und die Konstruktion von Werkzeugen und Vorrichtungen;
2. Überprüfen und überwachen Sie die Prozessdisziplin vor Ort, behandeln Sie ungewöhnliche Qualitätsprobleme und geben Sie Feedback dazu.
3. Prozessdokumente von Routineprodukten pflegen, anpassen und verwalten;
4. Erledigen Sie andere Aufgaben, die Ihnen vom Bearbeitungs- und Prozessteam zugewiesen werden.
5. Stellen Sie die erforderlichen Zeichnungen und Prozessdokumente für Werkstätten und Subunternehmer bereit und geben Sie wichtige Abmessungen und Vorsichtsmaßnahmen für Drahtschneideprodukte an.

Job-Anforderungen:

1. Hochschulabschluss oder höher, mit mehr als 3 Jahren Erfahrung in der mechanischen Verfahrenstechnik;
2. Kenntnisse in CAD-, SOLIDWORKS- und EXCEL-Design- und Office-Software;
3. Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit, mit Integrität und aufrechtem Verhalten;
4. Sie sind in der Lage, Härte zu ertragen und verfügen über einen strengen und pragmatischen Arbeitsstil.

Anforderungen:

1. Fähigkeit, die Projektentwicklung selbstständig durchzuführen.
2. Erfahrungen in der Sensorentwicklung oder der Produktentwicklung elektromechanischer Systeme sind wünschenswert.

Job Aufgaben:

1. Schwerpunktbereiche sind mechanische Struktur, Algorithmen der künstlichen Intelligenz, Algorithmen zur Programmierung von Mikrocontroller-Software, Algorithmen für Computersoftware, eingebettete Software und Algorithmen;
2. Zu den technischen Fähigkeiten sollten Kenntnisse in Elektronik und eingebetteter Hardware sowie Kenntnisse in Computersoftwarealgorithmen, intelligenten Gerätesteuerungsalgorithmen, eingebetteten Programmsteuerungsalgorithmen oder Kopplungsalgorithmen für die Signalverarbeitung mehrerer Sensoren gehören. Fachwissen in mindestens einem dieser Bereiche ist erforderlich.

Job-Anforderungen:

1. Bachelor-Abschluss oder höher in Maschinenbau oder einem verwandten Bereich.
2. 5–10 Jahre Erfahrung im technischen Zeichnen und Strukturdesign.
3. Teamleitungserfahrung mit umfassendem Managementhintergrund.
4. Erfahren im Umgang mit Konstruktionssoftware, vertraut mit Konstruktionsabläufen, mit solidem theoretischem Grundwissen, ausgeprägter Fachkompetenz im Bereich mechanisches Design und Vertrautheit mit mechanischen Prinzipien, Verarbeitungstechniken, Strukturdesign, mechanischen Materialien und Mechanik.
5. Fähigkeit zur selbstständigen Fertigstellung kompletter mechanischer Systeme.
6. Erfahrungen in der Patentvermeidung und Patentanmeldung sind erforderlich.
7. Bevorzugt werden Kandidaten mit Erfahrung in der Erscheinungsbildentwicklung und im Strukturdesign.
8. Kenntnisse im Erscheinungsbilddesign, modularen Design und in der CNC-Bearbeitung sind von Vorteil.
9. Ausgeprägtes Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist sind Voraussetzung.